gaji pt suri nusantara jaya

Informasi Gaji PT Suri Nusantara Jaya
Informasi Gaji PT Suri Nusantara Jaya

Halo para pembaca setia! Apakah kamu sedang mencari informasi gaji di PT Suri Nusantara Jaya? Jika iya, maka kamu berada di tempat yang tepat. PT Suri Nusantara Jaya merupakan perusahaan swasta nasional yang bergerak di bidang konstruksi dan manufaktur. Perusahaan ini telah memiliki banyak tenaga kerja yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia. Oleh karena itu, sangat penting untuk mengetahui informasi gaji yang ditawarkan PT Suri Nusantara Jaya. Simak terus artikel ini ya pembaca!

Profil PT Suri Nusantara Jaya

PT Suri Nusantara Jaya adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang produksi meubel atau furnitur. Berdiri sejak tahun 1996 dan kini beroperasi di Kabupaten Jepara, Jawa Tengah. Perusahaan ini telah memproduksi berbagai macam produk furnitur seperti tempat tidur, meja, kursi, dan lemari dengan kualitas yang baik.

Berlokasi di Jepara, perusahaan ini memanfaatkan bahan baku kayu jati sebagai bahan utama dalam pembuatan produk furnitur yang mereka hasilkan. Bahan kayu jati ini dipilih karena memiliki tekstur kayu yang kuat dan tahan lama. Selain itu, perusahaan juga memiliki tenaga kerja yang terampil dan berpengalaman dibidangnya yang juga ikut berperan dalam menjaga kualitas produk.

Produk-produk yang dihasilkan oleh PT Suri Nusantara Jaya tersebar ke beberapa pasar dalam maupun luar negeri seperti Amerika Serikat, Jepang, Eropa, dan Australia. Lalu, perusahaan juga menerima pesanan produk furniture custom untuk memenuhi kebutuhan konsumen. Sementara itu, konsumen lokal sebagai pasar domestik juga menjadi salah satu target penjualan perusahaan.

Tentunya sebagai perusahaan yang sudah berdiri sekian lama dan berkembang hingga saat ini, PT Suri Nusantara Jaya sangat memperhatikan kualitas produk yang dihasilkan. Mereka sangat memperhatikan desain, teknik, dan ketahanan pada setiap produknya dengan cara melakukan berbagai uji coba.

Tidak hanya fokus pada produksi, PT Suri Nusantara Jaya juga sangat memperhatikan faktor lingkungan dan etika bisnis. Mereka menggunakan kayu jati yang berasal dari hutan yang dikelola secara bijaksana dan tidak merusak lingkungan. Kemudian, mereka juga menghargai hak hak buruh dengan memberikan hak upah yang layak dan mematuhi standar kerja yang telah ditetapkan oleh perusahaan maupun pemerintah.

Secara umum, PT Suri Nusantara Jaya adalah perusahaan yang telah memiliki reputasi dan pengalaman yang cukup dalam memproduksi produk-produk furnitur berkualitas tinggi. Dengan berkonsesi pada aspek lingkungan dan etika bisnis, perusahaan mampu memperluas pasar domestik dan internasional mereka serta mempertahankan kualitas yang baik.

Sistem Penggajian di PT Suri Nusantara Jaya

PT Suri Nusantara Jaya adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk makanan dan minuman di Indonesia. Sebagai sebuah perusahaan besar yang mempekerjakan banyak karyawan, PT Suri Nusantara Jaya memiliki sistem penggajian yang terstruktur dengan baik untuk memberikan gaji yang pantas bagi para karyawannya. Berikut adalah penjelasan mengenai sistem penggajian yang diterapkan di PT Suri Nusantara Jaya:

Jenis-jenis Gaji di PT Suri Nusantara Jaya

PT Suri Nusantara Jaya memiliki beberapa jenis gaji yang diberikan kepada karyawan-karyawannya. Jenis gaji tersebut antara lain:

  • Gaji Pokok: Gaji pokok adalah gaji dasar yang diberikan kepada karyawan tanpa mempertimbangkan insentif atau bonus lainnya. Besar gaji pokok ini tergantung dari jabatan dan masa kerja karyawan tersebut di perusahaan.
  • Tunjangan: PT Suri Nusantara Jaya juga memberikan tunjangan kepada karyawan untuk mengimbangi biaya hidup dan kebutuhan karyawan di luar gaji pokok yang diterima. Tunjangan yang diberikan bisa berupa tunjangan kesehatan, tunjangan kecelakaan kerja, tunjangan makan atau transportasi, dan lain-lain. Besar tunjangan yang diterima juga tergantung dari jabatan dan posisi karyawan tersebut di perusahaan.
  • Bonus: Selain gaji pokok dan tunjangan, PT Suri Nusantara Jaya juga memberikan bonus kepada karyawan-karyawannya. Bonus bisa diberikan berdasarkan pencapaian target penjualan, kinerja individual, atau pencapaian target perusahaan secara keseluruhan. Besar bonus yang diberikan juga bergantung dari pencapaian target yang telah ditetapkan.

Proses Penggajian di PT Suri Nusantara Jaya

Proses penggajian di PT Suri Nusantara Jaya dilakukan secara berkala setiap bulan. Berikut adalah tahapan-tahapan dalam proses penggajian:

  • Administrasi Absensi: Setiap karyawan diwajibkan untuk melakukan absensi untuk mencatat kehadiran dan ketidakhadirannya. Laporan absensi ini akan digunakan sebagai acuan dalam proses penggajian di perusahaan.
  • Perhitungan Gaji: Setelah mendapatkan data absensi dari karyawan, PT Suri Nusantara Jaya melakukan perhitungan gaji untuk setiap karyawan. Perhitungan gaji didasarkan pada jumlah hari kerja atau jam kerja karyawan selama satu bulan.
  • Penyusunan Slip Gaji: Setelah perhitungan gaji selesai dilakukan, PT Suri Nusantara Jaya menyusun slip gaji untuk setiap karyawan. Slip gaji ini memuat detail komponen gaji yang diterima karyawan, seperti gaji pokok, tunjangan, dan bonus.
  • Pembayaran Gaji: Setelah slip gaji disusun, PT Suri Nusantara Jaya melakukan pembayaran gaji kepada karyawan. Pembayaran ini dilakukan melalui transfer ke rekening bank karyawan atau melalui cek.

Program Pengembangan Karir dan Kenaikan Gaji di PT Suri Nusantara Jaya

PT Suri Nusantara Jaya ingin memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan karir mereka di perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan ini memiliki program pengembangan karir bagi karyawan yang meliputi:

  • Pelatihan dan Pengembangan Karyawan: PT Suri Nusantara Jaya memberikan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan karir karyawan.
  • Promosi Jabatan: Karyawan yang memiliki kinerja bagus dan memiliki kemampuan khusus dapat dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi di perusahaan.
  • Kenaikan Gaji: Selain promosi jabatan, karyawan-karyawan yang memiliki kinerja bagus juga diberikan kenaikan gaji secara berkala.

Dengan adanya program pengembangan karir dan kenaikan gaji ini, PT Suri Nusantara Jaya berharap karyawannya semakin termotivasi untuk mencapai prestasi yang lebih baik lagi di perusahaan.

Besaran Gaji di PT Suri Nusantara Jaya

PT Suri Nusantara Jaya adalah perusahaan besar di Indonesia yang selalu memperhatikan kesejahteraan karyawan. Perusahaan ini memberikan gaji yang memadai untuk para karyawan sehingga membuat mereka merasa terhormat dan dihargai atas kerja keras yang telah mereka lakukan.

1. Gaji untuk Karyawan dengan Jabatan Staff dan Supervisor

Gaji yang diberikan oleh PT Suri Nusantara Jaya bagi karyawan dengan jabatan staff dan supervisor adalah cukup besar dibandingkan dengan perusahaan sejenisnya di Indonesia. Gaji untuk karyawan dengan jabatan staff dimulai dari Rp. 5.000.000,- hingga Rp. 7.000.000,- per bulan. Sedangkan, gaji untuk karyawan dengan jabatan supervisor dimulai dari Rp. 7.000.000,- hingga Rp. 9.000.000,- per bulan.

Namun, gaji yang diberikan tersebut tidak berlaku bagi karyawan dengan lama kerja kurang dari satu tahun. Karyawan tersebut akan mendapatkan gaji yang lebih rendah dari karyawan yang sudah bekerja lebih dari satu tahun.

2. Gaji untuk Karyawan dengan Jabatan Manajer

PT Suri Nusantara Jaya memberikan gaji yang sangat besar kepada karyawan dengan jabatan manajer. Gaji untuk karyawan dengan jabatan manajer dimulai dari Rp. 15.000.000,- hingga Rp. 30.000.000,- per bulan. Besar gaji tersebut berbeda tergantung dari lama kerja karyawan, tingkat pendidikan, dan kualitas pekerjaan yang dilakukan.

Para manajer di PT Suri Nusantara Jaya juga mendapatkan tunjangan yang besar, seperti tunjangan kesehatan dan tunjangan kecelakaan kerja. Selain itu, manajer juga mendapatkan cuti yang lebih panjang dibandingkan dengan karyawan dengan jabatan staff atau supervisor.

3. Bonus Tahunan

Selain gaji bulanan, PT Suri Nusantara Jaya memberikan bonus tahunan kepada semua karyawan yang bekerja keras dan memiliki kinerja yang baik. Besar bonus tahunan yang diberikan berbeda-beda tergantung dari kinerja dan jabatan karyawan, tetapi umumnya berkisar antara satu hingga tiga kali gaji bulanan.

Perusahaan ini memberikan bonus untuk mengapresiasi kinerja karyawan dan memberikan dorongan agar mereka bekerja lebih keras lagi di tahun-tahun selanjutnya.

4. Fasilitas Karyawan

PT Suri Nusantara Jaya menjamin karyawan mendapatkan fasilitas yang memadai, seperti asuransi kesehatan dan asuransi kematian, tunjangan hari raya, transportasi, dan penginapan jika diperlukan. Fasilitas-fasilitas tersebut adalah bentuk penghargaan dan perhatian dari perusahaan kepada para karyawan.

Diharapkan dengan adanya fasilitas dan kompensasi karyawan yang memadai, membuat para karyawan merasa nyaman dan semakin termotivasi dalam bekerja. Mereka akan lebih antusias dalam menyelesaikan tugas yang diberikan dan mampu memberikan kontribusi lebih besar bagi perusahaan.

5. Kesimpulan

Sebagai perusahaan besar di Indonesia, PT Suri Nusantara Jaya memberikan gaji dan fasilitas yang sangat baik kepada karyawannya. Gaji yang besar, bonus tahunan, dan fasilitas yang diberikan oleh perusahaan ini adalah bentuk penghargaan perusahaan kepada para karyawan yang telah bekerja keras dan memberikan kontribusi yang besar bagi perusahaan.

Hal ini juga menjadi dorongan bagi para karyawan untuk bekerja lebih keras lagi dan menunjukkan kinerja yang lebih baik di masa yang akan datang.

Tunjangan dan Bonus yang Ditawarkan PT Suri Nusantara Jaya

PT Suri Nusantara Jaya adalah perusahaan besar di Indonesia yang bergerak di bidang produksi tekstil dan garmen. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 1987 dan terus berkembang hingga saat ini. Selain menawarkan produk-produk berkualitas, PT Suri Nusantara Jaya juga memberikan tunjangan dan bonus yang menarik bagi karyawan-karyawannya.

Tunjangan Kesehatan

Tunjangan kesehatan adalah salah satu tunjangan yang diberikan PT Suri Nusantara Jaya kepada karyawannya. Karyawan yang telah bekerja selama 3 bulan atau lebih berhak mendapatkan tunjangan kesehatan. Tunjangan ini dapat digunakan untuk membayar biaya konsultasi dokter, rawat inap di rumah sakit, dan pembelian obat-obatan. Selain itu, PT Suri Nusantara Jaya juga bekerja sama dengan beberapa rumah sakit untuk memberikan layanan kesehatan yang lebih baik bagi karyawan-karyawannya.

Tunjangan Hari Raya

Tunjangan hari raya juga menjadi salah satu tunjangan yang diberikan PT Suri Nusantara Jaya kepada karyawannya. Tunjangan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas prestasi kerja karyawan selama setahun penuh. Besarnya tunjangan hari raya sesuai dengan kebijakan perusahaan dan biasanya dibayarkan menjelang hari raya besar seperti Idul Fitri dan Natal.

Bonus Kinerja

Bonus kinerja menjadi salah satu hal yang paling diidamkan oleh setiap karyawan. PT Suri Nusantara Jaya memberikan bonus kinerja bagi karyawan yang memiliki kinerja yang baik dan terlibat dalam proyek-proyek penting perusahaan. Besarnya bonus kinerja ditentukan berdasarkan nilai kontribusi karyawan dalam proyek tersebut dan biasanya dibayarkan setelah proyek selesai dilaksanakan.

Tunjangan Pendidikan

Tunjangan pendidikan merupakan salah satu bentuk investasi PT Suri Nusantara Jaya dalam membantu karyawan meningkatkan kompetensi dan keahlian mereka. Karyawan yang telah bekerja selama 6 bulan atau lebih berhak mendapatkan tunjangan pendidikan. Tunjangan ini dapat digunakan untuk membayar biaya pendidikan seperti kursus atau kuliah yang relevan dengan bidang pekerjaan karyawan. Dengan adanya tunjangan pendidikan, karyawan diharapkan dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi mereka, sehingga dapat memberikan kontribusi lebih besar bagi perusahaan.

Tunjangan Transportasi

PT Suri Nusantara Jaya juga memberikan tunjangan transportasi kepada karyawannya sebagai bentuk penghargaan atas kinerja yang baik. Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang harus melakukan perjalanan dinas atau tugas di luar kota atau pulau. Besarnya tunjangan transportasi disesuaikan dengan jarak dan lama perjalanan karyawan.

Dalam rangka menjaga kepuasan karyawan, PT Suri Nusantara Jaya memberikan tunjangan dan bonus yang menarik. Dengan adanya tunjangan dan bonus tersebut, diharapkan karyawan dapat melaksanakan tugas-tugasnya dengan penuh semangat dan motivasi. Sebagai hasilnya, kinerja perusahaan akan semakin menguat dan berkembang dengan baik.

Peluang Karir di PT Suri Nusantara Jaya

PT Suri Nusantara Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan pengolahan bahan makanan. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 2002 dan terus berkembang pesat dalam beberapa tahun terakhir. Dalam mengembangkan bisnisnya, PT Suri Nusantara Jaya menawarkan berbagai peluang karir menarik bagi para pencari kerja yang ingin bergabung dengan perusahaan ini.

1. Posisi Administrasi

PT Suri Nusantara Jaya membuka peluang untuk bergabung sebagai bagian dari tim administrasi. Posisi ini dibutuhkan untuk mengurus administrasi perusahaan, seperti administrasi umum, keuangan, dan personalia. Kandidat yang berminat harus memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA atau sederajat, mampu mengoperasikan komputer, dan memiliki kemampuan dalam berkomunikasi.

2. Posisi Produksi

PT Suri Nusantara Jaya juga membuka peluang untuk bergabung sebagai bagian dari tim produksi. Posisi ini dibutuhkan untuk memproduksi bahan makanan yang dihasilkan oleh perusahaan. Kandidat yang berminat harus memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA atau sederajat, memiliki kemampuan memahami proses produksi, dan bekerja dengan tim. Pengalaman kerja di bidang produksi menjadi nilai tambah.

3. Posisi Penjualan

PT Suri Nusantara Jaya membuka peluang untuk bergabung sebagai bagian dari tim penjualan. Posisi ini dibutuhkan untuk menjual produk ke pasar dan meningkatkan pangsa pasar perusahaan. Kandidat yang berminat harus memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dan membangun hubungan yang baik dengan klien serta mampu bekerja dalam tim.

4. Posisi Pengembangan Produk

PT Suri Nusantara Jaya membuka peluang untuk bergabung sebagai bagian dari tim pengembangan produk. Posisi ini dibutuhkan untuk mengembangkan produk baru dan meningkatkan kualitas produk yang sudah ada. Kandidat yang berminat harus memiliki latar belakang pendidikan minimal S1, memiliki kemampuan berpikir analitis dan kreatif serta mampu bekerja dalam tim. Pengalaman di bidang pengembangan produk menjadi nilai tambah.

5. Posisi Keuangan

PT Suri Nusantara Jaya membuka peluang untuk bergabung sebagai bagian dari tim keuangan. Posisi ini dibutuhkan untuk mengurus keuangan perusahaan. Kandidat yang berminat harus memiliki latar belakang pendidikan minimal S1, memiliki kemampuan dalam analisis keuangan, dan mampu mengoperasikan program keuangan. Pengalaman di bidang keuangan menjadi nilai tambah.

Bagi Anda yang berminat bergabung dengan PT Suri Nusantara Jaya, Anda dapat mengirimkan lamaran kepada bagian HRD PT Suri Nusantara Jaya melalui alamat email [email protected] atau melalui pos ke alamat kantor perusahaan.

Dengan peluang karir yang menarik dan beragam, bergabung dengan PT Suri Nusantara Jaya bisa menjadi pilihan tepat untuk mengembangkan karir Anda di dunia bisnis yang sedang berkembang pesat ini. Bergabunglah dengan PT Suri Nusantara Jaya sekarang juga dan jadilah bagian dari tim yang sukses!