Info Gaji PT Pelita Samudera Shipping
Halo, pembaca! Apa kabar? Sudah tahu belum tentang info gaji di PT Pelita Samudera Shipping? Bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan di perusahaan ini atau ingin mengetahui lebih lanjut tentang penghasilan di PT Pelita Samudera Shipping, jangan lewatkan artikel ini ya! Di sini, kamu akan menemukan informasi terbaru mengenai gaji, tunjangan, dan fasilitas kerja di perusahaan ini.
Sejarah dan Profil PT Pelita Samudera Shipping
PT Pelita Samudera Shipping adalah perusahaan yang berbasis di Indonesia yang bergerak di sektor ekspedisi maritim. Perusahaan ini didirikan pada 1997 oleh Bapak Rudi H. Rusli dan Sahat Simarmata. Sejak awal berdirinya, perusahaan ini fokus pada pengiriman barang melalui laut.
PT Pelita Samudera Shipping pada awalnya hanya memiliki kapal-kapal kecil untuk mengirimkan barang-barang kecil saja. Namun, perusahaan ini terus berkembang. Seiring berjalannya waktu, PT Pelita Samudera Shipping telah memiliki sekitar 32 kapal yang dapat mengirimkan muatan hingga 15.000 DWT. Kapal PT Pelita Samudera Shipping terus bertambah seiring dengan tumbuhnya permintaan di sektor ekspor dan impor Indonesia.
PT Pelita Samudera Shipping telah membuka kantor cabang di seluruh dunia. Kantor cabang PT Pelita Samudera Shipping tersebar di berbagai negara seperti Singapura, Australia, Cina, dan Vietnam. Melalui jaringan yang luas ini, PT Pelita Samudera Shipping dapat memberikan pelayanan pengiriman barang yang lebih luas ke pelanggan di seluruh dunia.
Melalui kualitas pelayanan yang baik, PT Pelita Samudera Shipping telah meraih berbagai penghargaan dan sertifikasi. Pada tahun 2011, PT Pelita Samudera Shipping memperoleh sertifikasi ISO 9001:2008 untuk jasa pengiriman barang dan logistik.
PT Pelita Samudera Shipping juga terus memperluas bisnisnya ke sektor lain seperti penyewaan kapal dan jasa armada. Perusahaan ini juga memperluas bisnisnya ke sektor kelautan lainnya seperti penjualan dan pengadaan lebih kapal-kapal baru. Hal ini membuktikan bahwa PT Pelita Samudera Shipping memiliki visi dan misi yang kuat, serta terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pelanggannya di seluruh dunia.
Visi dari PT Pelita Samudera Shipping adalah untuk menjadi pemain utama di sektor ekspedisi maritim di Indonesia, dengan memberikan pelayanan terbaik dan terpercaya kepada setiap pelanggan. PT Pelita Samudera Shipping percaya bahwa karyawan yang terdidik dan berkualitas akan mampu memberikan pelayanan terbaik untuk pelanggan, dan membawa perusahaan menuju kesuksesan. Oleh karena itu, PT Pelita Samudera Shipping selalu berinvestasi dalam pelatihan dan pendidikan karyawan, serta memperhatikan kesejahteraan mereka.
Pada akhirnya, PT Pelita Samudera Shipping adalah perusahaan logistik yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik untuk pelanggan. Dengan pengalaman yang lebih dari 20 tahun di bidangnya, PT Pelita Samudera Shipping telah terbukti sebagai salah satu pemain utama di sektor ekspedisi maritim di Indonesia. PT Pelita Samudera Shipping terus berinovasi dan berinvestasi dalam sumber daya manusia, teknologi, dan bisnis untuk memenuhi kebutuhan pelanggannya di seluruh dunia.
Skema Gaji dan Benefit Karyawan di PT Pelita Samudera Shipping
PT Pelita Samudera Shipping merupakan perusahaan yang bergerak di bidang transportasi dan logistik yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan yang bergerak di bidang ini, PT Pelita Samudera Shipping memberikan skema gaji dan benefit yang menarik untuk para karyawannya.
Untuk skema gaji, PT Pelita Samudera Shipping membaginya menjadi empat kategori. Kategori pertama adalah Junior Officer/Administrasi. Kategori ini terdiri dari berbagai posisi seperti Staff Administrasi, Staf Teknik, dan Staf Pemasaran. Gaji untuk kategori ini berkisar antara Rp. 3 juta hingga Rp. 6 juta per bulan.
Kategori kedua adalah Supervisor. Kategori ini terdiri dari posisi seperti Supervisor Operasional, Supervisor Pemasaran, dan Supervisor Keuangan. Gaji untuk kategori ini berkisar antara Rp. 6 juta hingga Rp. 10 juta per bulan.
Kategori ketiga adalah Senior Officer/Manajer. Kategori ini terdiri dari posisi-posisi seperti Manajer Operasional, Manajer Pemasaran, dan Manajer Keuangan. Gaji untuk kategori ini berkisar antara Rp. 10 juta hingga Rp. 20 juta per bulan.
Kategori keempat adalah Direktur. Gaji untuk posisi ini bisa mencapai mencapai puluhan hingga ratusan juta rupiah per bulan, tergantung pada lama pengalaman dan pengalaman sebelumnya.
Selain gaji, PT Pelita Samudera Shipping juga menyediakan berbagai benefit untuk karyawannya. Benefit yang disediakan antara lain tunjangan kesehatan dan jaminan kesehatan, asuransi kesehatan dan jiwa, fasilitas perlindungan kecelakaan kerja, cuti hamil, cuti melahirkan, dan cuti bersama.
PT Pelita Samudera Shipping juga memberikan tunjangan hari raya, uang lembur, fasilitas transportasi dengan bus perusahaan, dan pelatihan dan pengembangan karir bagi karyawan. Selain itu, PT Pelita Samudera Shipping memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk memajukan karir di perusahaan.
Dengan skema gaji dan benefit yang menarik ini, diharapkan para karyawan PT Pelita Samudera Shipping dapat bekerja dengan tenang dan fokus pada tugas dan tanggung jawab mereka. Hal ini juga diharapkan dapat meningkatkan produktivitas karyawan dan kualitas layanan dari perusahaan tersebut.
Prospek Karir di PT Pelita Samudera Shipping
PT Pelita Samudera Shipping merupakan perusahaan kapal yang berdiri sejak tahun 1997. Perusahaan ini bergerak dalam bidang transportasi logistik, terutama pengiriman barang melalui laut. PT Pelita Samudera Shipping memiliki armada kapal yang cukup besar dan terus berkembang dari waktu ke waktu. Seiring dengan peningkatan bisnisnya, perusahaan ini juga memberi kesempatan berkembang bagi karyawannya.
Bagi Anda yang mencari prospek karir di PT Pelita Samudera Shipping, berikut adalah beberapa hal yang perlu Anda ketahui:
1. Peluang Karir yang Luas
PT Pelita Samudera Shipping memberikan kesempatan karir yang luas bagi karyawannya. Ada banyak posisi yang tersedia, mulai dari staf operasional, staf pemasaran, hingga supervisor dan manajemen. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk memperkuat keterampilan dan pengetahuan mereka.
Anda dapat memulai karir di PT Pelita Samudera Shipping sebagai staf operasional atau staf pemasaran. Dalam posisi ini, Anda akan diajarkan tentang cara kerja dari perusahaan dan juga bekerja sama dengan karyawan lainnya. Jika Anda dinilai mampu untuk mengambil tanggung jawab yang lebih besar, Anda dapat dinaikkan pangkat dan menjadi supervisor atau bahkan manajer di masa depan.
2. Gaji dan Tunjangan yang Kompetitif
PT Pelita Samudera Shipping memberikan gaji dan tunjangan yang kompetitif untuk karyawannya. Gaji yang diberikan sudah sesuai dengan standar industri dan kompetensi karyawan. Selain itu, PT Pelita Samudera Shipping juga memberikan tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan fasilitas lainnya untuk karyawan yang memenuhi syarat.
Seperti perusahaan lainnya, gaji karyawan di PT Pelita Samudera Shipping juga dipengaruhi oleh posisi, pengalaman, dan latar belakang pendidikan. Semakin tinggi posisi dan pengalamannya, semakin besar juga gaji yang akan diterima. Namun demikian, Anda tetap dapat mengirimkan lamaran meskipun baru lulus kuliah atau belum memiliki pengalaman kerja sama sekali.
3. Budaya Kerja yang Baik
PT Pelita Samudera Shipping memiliki budaya kerja yang baik di mana setiap karyawan dihargai dan diperlakukan dengan adil. Karyawan di PT Pelita Samudera Shipping sangat bersatu dan saling membantu dalam tugas masing-masing. Perusahaan ini juga memiliki atasan yang mendukung dan karyawan yang bersahabat, sehingga sifat kekeluargaan sangat terasa dalam perusahaan.
Adanya budaya kerja yang baik di PT Pelita Samudera Shipping membuat karyawan merasa nyaman dan betah di perusahaan. Karyawan merasa didukung dan dihargai, sehingga dapat berkontribusi dengan baik untuk tugas dan pekerjaan yang diberikan. Hal ini tentu saja mendukung pembentukan karir dan masa depan karyawan di perusahaan.
4. Lingkungan Kerja yang Menantang
PT Pelita Samudera Shipping bergerak dalam industri yang penuh tantangan, sehingga lingkungan kerja di perusahaan juga dapat dikatakan menantang. Karyawan akan menghadapi berbagai situasi baru dan tantangan dalam pekerjaan sehari-hari. Hal ini membuat karyawan semakin berkembang dan beradaptasi dengan lingkungan yang terus berubah.
Untuk mengatasi tantangan dan bekerja secara efektif di perusahaan, PT Pelita Samudera Shipping menyediakan pelatihan dan pengembangan terkait dengan bidang pekerjaan mereka. Melalui pelatihan ini, karyawan dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk bekerja dengan lebih efektif dan produktif. Hal ini tentu saja akan membantu karyawan dalam mengembangkan karir mereka di masa depan.
Kesimpulannya, PT Pelita Samudera Shipping adalah tempat yang baik untuk membangun karir. Perusahaan ini memberikan kesempatan karir yang luas, gaji dan tunjangan yang kompetitif, budaya kerja yang baik, serta lingkungan kerja yang menantang. Jika Anda ingin bergabung dengan PT Pelita Samudera Shipping, pastikan untuk memperhatikan persyaratan yang diberikan dan melakukan persiapan yang baik sebelum melamar pekerjaan.
Perbandingan Gaji di Industri Pelayaran
Gaji merupakan salah satu faktor utama yang menjadi perhatian dalam mencari pekerjaan. Termasuk dalam industri pelayaran, di mana gaji juga menjadi salah satu hal yang mempengaruhi minat seseorang untuk bergabung. Di samping itu, perbedaan gaji antara perusahaan juga menjadi hal yang patut diperhatikan dalam memilih tempat kerja. Berikut beberapa perbandingan gaji PT Pelita Samudera Shipping dengan perusahaan pelayaran lain di Indonesia.
1. PT Pelita Samudera Shipping
PT Pelita Samudera Shipping adalah perusahaan pelayaran nasional yang bergerak di bidang transportasi laut. Berdasarkan data dari situs karir PT Pelita Samudera Shipping, gaji yang ditawarkan untuk beberapa posisi jabatan adalah sebagai berikut:
- Staf Akuntansi: rata-rata Rp4 juta – Rp5,5 juta per bulan
- Legal Officer: rata-rata Rp7 juta – Rp10 juta per bulan
- Desainer Grafis: rata-rata Rp4 juta – Rp6 juta per bulan
- Lain-lain: disesuaikan dengan pengalaman dan kebutuhan perusahaan
Hal ini menunjukkan bahwa gaji PT Pelita Samudera Shipping terbilang cukup kompetitif jika dibandingkan dengan perusahaan pelayaran lain yang ada di Indonesia.
2. PT Pelayaran Nasional Indonesia (Pelni)
PT Pelayaran Nasional Indonesia (Pelni) adalah perusahaan pelayaran yang dimiliki oleh negara Indonesia. Berdasarkan data dari situs karir Pelni, gaji yang ditawarkan untuk beberapa posisi jabatan adalah sebagai berikut:
- Staff Akuntansi: rata-rata Rp3,5 juta – Rp5 juta per bulan
- Legal Officer: rata-rata Rp8,5 juta – Rp10 juta per bulan
- Desainer Grafis: rata-rata Rp4,5 juta – Rp6 juta per bulan
- Lain-lain: disesuaikan dengan pengalaman dan kebutuhan perusahaan
PT Pelni menawarkan gaji yang cukup bersaing dalam industri pelayaran, terutama untuk posisi Legal Officer.
3. PT Pelayaran Tempuran Emas Tbk
PT Pelayaran Tempuran Emas Tbk adalah perusahaan pelayaran nasional yang bergerak di bidang jasa angkutan laut dan pengurusan dokumen. Berdasarkan data dari situs karir PT Pelayaran Tempuran Emas Tbk, gaji yang ditawarkan untuk beberapa posisi jabatan adalah sebagai berikut:
- Staff Akuntansi: rata-rata Rp3,5 juta – Rp4,5 juta per bulan
- Legal Officer: rata-rata Rp6 juta – Rp8,5 juta per bulan
- Desainer Grafis: rata-rata Rp4 juta – Rp5 juta per bulan
- Lain-lain: disesuaikan dengan pengalaman dan kebutuhan perusahaan
Gaji PT Pelayaran Tempuran Emas Tbk terbilang standar dalam industri pelayaran, namun cukup bersaing untuk posisi Legal Officer.
4. PT Pelayaran Samudera Indonesia Tbk
PT Pelayaran Samudera Indonesia Tbk adalah perusahaan pelayaran nasional yang bergerak di bidang jasa angkutan laut dan logistik. Berdasarkan data dari situs karir PT Pelayaran Samudera Indonesia Tbk, gaji yang ditawarkan untuk beberapa posisi jabatan adalah sebagai berikut:
- Staff Akuntansi: rata-rata Rp3,5 juta – Rp4,5 juta per bulan
- Legal Officer: rata-rata Rp7 juta – Rp9 juta per bulan
- Desainer Grafis: rata-rata Rp3 juta – Rp4,5 juta per bulan
- Lain-lain: disesuaikan dengan pengalaman dan kebutuhan perusahaan
PT Pelayaran Samudera Indonesia Tbk menawarkan gaji yang terbilang standar dalam industri pelayaran. Namun, PT Pelita Samudera Shipping menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk posisi Legal Officer dan Desainer Grafis. Namun, disesuaikan juga dengan kebutuhan perusahaan dalam kinerja karyawan.
Dalam mencari pekerjaan di industri pelayaran, gaji memang menjadi salah satu faktor penting yang harus diperhatikan. Namun, selain gaji, masih banyak faktor lain yang juga perlu diperhatikan seperti fasilitas karyawan, jenjang karir, dan suasana kerja. Jadi, pastikan Anda mempertimbangkan semua faktor ini dalam memilih tempat kerja yang tepat untuk Anda. Semoga bermanfaat!
Tips untuk Mendapatkan Gaji Maksimal di PT Pelita Samudera Shipping
PT Pelita Samudera Shipping adalah perusahaan pelayaran yang terkemuka di Indonesia. Jika Anda bekerja di perusahaan ini, ada beberapa tips untuk mendapatkan gaji maksimal.
1. Mengikuti Program Pelatihan
Selama bekerja di PT Pelita Samudera Shipping, Anda dapat mengikuti program pelatihan yang disediakan oleh perusahaan tersebut. Program pelatihan ini akan membantu Anda meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda dalam bidang pelayaran. Dengan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan, Anda dapat menyelesaikan beban kerja dengan lebih efisien, sehingga meningkatkan produktivitas dan kesempatan untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
2. Bekerja Keras dan Rajin
Mendapatkan gaji maksimal di PT Pelita Samudera Shipping juga membutuhkan kerja keras dan rajin. Anda harus mampu menyelesaikan tugas-tugas dengan efisien dan tepat waktu. Juga, Anda harus menunjukkan komitmen yang kuat terhadap pekerjaan Anda dan mampu bekerja dalam tim. Jika Anda dapat menunjukkan kinerja yang kuat, Anda akan mendapatkan pengakuan dari perusahaan tersebut dan ini dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
3. Menyelesaikan Tugas dan Tanggung Jawab Secara Bertanggung Jawab
Di PT Pelita Samudera Shipping, tugas dan tanggung jawab yang diberikan kepada Anda mungkin sangat kompleks dan membutuhkan ketelitian yang tinggi. Anda harus mampu menyelesaikannya dengan bertanggung jawab dan teliti. Jika kesalahan terjadi, Anda harus segera mengambil tindakan untuk memperbaikinya. Dalam jangka panjang, ini akan membantu Anda membangun reputasi yang baik di perusahaan dan meningkatkan kesempatan Anda untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
4. Berinovasi dalam Pekerjaan Anda
PT Pelita Samudera Shipping selalu mencari karyawan yang mampu berinovasi dan memberikan kontribusi positif dalam pekerjaan mereka. Jika Anda memiliki ide-ide baru dalam meningkatkan efisiensi dan produktivitas dalam perusahaan, jangan ragu untuk membagikannya dengan atasan Anda. Ini menunjukkan komitmen Anda terhadap pekerjaan dan kemampuan Anda untuk memecahkan masalah yang kompleks dalam perusahaan.
5. Mempelajari Bahasa Asing
Mempelajari bahasa asing juga dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi di PT Pelita Samudera Shipping. Sebagai perusahaan pelayaran yang terkemuka di Indonesia, PT Pelita Samudera juga memiliki bisnis di luar Indonesia. Oleh karena itu, jika Anda dapat berbicara bahasa Inggris, misalnya, Anda mungkin memiliki kesempatan untuk menjadi pemandu kapal atau staf yang bertanggung jawab untuk mengurus hubungan bisnis perusahaan di luar negeri. Dalam hal ini, Anda dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi pekerjaan biasa.
Secara keseluruhan, mendapatkan gaji maksimal di PT Pelita Samudera Shipping membutuhkan kerja keras, kerajinan, keterampilan, dan pengetahuan yang luas. Jangan ragu untuk mengikuti program pelatihan, berinovasi dalam pekerjaan Anda, dan mempelajari bahasa asing untuk meningkatkan kesempatan Anda untuk sukses dalam karir di perusahaan ini.