Info Gaji PT Citra Tubindo Tbk
Halo pembaca! Kita semua pasti pernah berpikir tentang berapa gaji yang diterima oleh karyawan suatu perusahaan. Gaji mungkin menjadi salah satu faktor yang paling penting dalam memilih pekerjaan. Nah, jika kamu sedang mencari informasi tentang gaji di PT Citra Tubindo Tbk, kamu datang ke tempat yang tepat! Dalam artikel ini, kami akan memberikan informasi komprehensif tentang gaji di PT Citra Tubindo Tbk.
Profil Perusahaan PT Citra Tubindo Tbk
PT Citra Tubindo Tbk adalah perusahaan yang berfokus pada sektor industri pipa baja, dengan spesialisasi dalam produksi pipa baja dengan diameter besar dan dinding tebal. Berdiri pada tahun 1983, PT Citra Tubindo Tbk berkomitmen untuk memberikan produk terbaik dan layanan terbaik bagi pelanggan di seluruh Indonesia.
Perusahaan ini mulai beroperasi dengan nama CV. Citra Tubindo di Surabaya dengan memproduksi pipa baja berkualitas untuk memenuhi kebutuhan konsumen di Indonesia. Sejak saat itu, PT Citra Tubindo Tbk telah berkembang pesat dan membuka fasilitas produksi baru di Gresik, Jawa Timur pada tahun 1994.
Saat ini, PT Citra Tubindo Tbk mengoperasikan tiga fasilitas produksi dengan total kapasitas produksi lebih dari 570.000 ton per tahun. Perusahaan ini telah mendapatkan sertifikat ISO 9001:2015 untuk sistem manajemen mutu dan sertifikat API 5L untuk produk pipa baja.
Salah satu alat produksi utama perusahaan ini adalah JCO Pipe Mill, mesin yang digunakan untuk memproduksi pipa baja berdiameter besar hingga 140 inci dengan ketebalan dinding hingga 2 inci. PT Citra Tubindo Tbk juga menghasilkan pipa baja yang digunakan secara luas dalam industri minyak dan gas, salah satunya adalah pipa baja untuk saluran gas Terminal LNG Tangguh di Papua Barat.
Visi PT Citra Tubindo Tbk adalah menjadi perusahaan pipa baja terkemuka di Indonesia dan Asia yang terus berkembang, berinovasi, dan memiliki keunggulan kompetitif dalam kualitas dan produktivitas. Perusahaan ini juga menempatkan penerapan standar keamanan dan keselamatan kerja sebagai prioritas utama dalam operasi produksinya.
PT Citra Tubindo Tbk memiliki jangkauan pemasaran yang luas dan memberikan pelayanan kepada pelanggan di berbagai sektor, termasuk minyak dan gas, energi, infrastruktur, dan konstruksi. Perusahaan ini juga memiliki kepedulian pada lingkungan dan masyarakat sekitarnya, dengan melaksanakan program tanggung jawab sosial perusahaan yang meliputi kegiatan sosial dan lingkungan.
Dalam menangani pandemi COVID-19, PT Citra Tubindo Tbk berkomitmen untuk menjaga kesehatan dan keselamatan karyawan dan keluarga, serta mencegah penyebaran virus. Perusahaan ini mengadopsi protokol kesehatan yang ketat dalam operasi produksi dengan menerapkan work from home bagi karyawan yang memungkinkan.
PT Citra Tubindo Tbk terus melakukan inovasi dan pengembangan diri untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dan menjadi perusahaan pipa baja yang terbaik di Indonesia. Komitmen perusahaan ini untuk memberikan produk berkualitas dan pelayanan terbaik tetap terjaga dan diharapkan dapat terus tumbuh bersama dengan bisnis dan masyarakat di Indonesia.
Rata-Rata Gaji Karyawan PT Citra Tubindo Tbk
PT Citra Tubindo Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur pipa baja. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1973 dan beroperasi di daerah Gresik, Jawa Timur. Perusahaan ini melahirkan produk-produk berkualitas tinggi dan inovatif sehingga menjadi pilihan utama bagi para konsumen.
Perusahaan ini juga memberikan perhatian yang besar terhadap kesejahteraan para karyawan. PT Citra Tubindo Tbk memberikan upah yang sesuai dengan kontribusi, keterampilan, dan pengalaman dari karyawan sehingga karyawan merasa dihargai atas pekerjaannya. Berikut ini adalah rata-rata gaji karyawan PT Citra Tubindo Tbk yang diambil dari berbagai jenis pekerjaan.
Pekerja Produksi
Pekerja produksi adalah karyawan yang bekerja di pabrik dan bertanggung jawab untuk memproduksi pipa baja. Gaji awal yang diterima oleh pekerja produksi PT Citra Tubindo Tbk adalah sekitar Rp 2,5 juta per bulan. Gaji tersebut akan meningkat seiring dengan naiknya level pekerjaan dan masa kerja.
Untuk level operator mesin, pekerja akan mendapat gaji sekitar Rp 3,5 juta per bulan. Kemudian, untuk level pengawas produksi, karyawan akan mendapat gaji sekitar Rp 7 juta per bulan. Untuk tingkatan manager produksi, karyawan akan mendapat gaji sekitar Rp 15 juta per bulan. Gaji tersebut tentu sudah cukup besar untuk karyawan tingkat menengah hingga atas.
Staf Administrasi
Staf administrasi bertanggung jawab untuk mengelola administrasi perusahaan. Gaji awal yang diterima oleh staf administrasi PT Citra Tubindo Tbk adalah sekitar Rp 3,5 juta per bulan. Gaji tersebut akan meningkat seiring dengan naiknya level pekerjaan dan masa kerja.
Untuk level supervisor administrasi, karyawan akan mendapat gaji sekitar Rp 6 juta per bulan dan untuk level manager administrasi, karyawan akan mendapat gaji sekitar Rp 12 juta per bulan. Gaji tersebut tentu sudah cukup besar untuk karyawan tingkat menengah hingga atas.
Staf Keuangan
Staf keuangan bertanggung jawab untuk mengelola keuangan perusahaan. Gaji awal yang diterima oleh staf keuangan PT Citra Tubindo Tbk adalah sekitar Rp 4,5 juta per bulan. Gaji tersebut akan meningkat seiring dengan naiknya level pekerjaan dan masa kerja.
Untuk level supervisor keuangan, karyawan akan mendapat gaji sekitar Rp 7 juta per bulan dan untuk level manager keuangan, karyawan akan mendapat gaji sekitar Rp 20 juta per bulan. Gaji tersebut tentu sudah sangat besar dan membuat para karyawan tingkat menengah ke atas merasa dihargai oleh perusahaan.
Staf Teknik
Staf teknik bertanggung jawab untuk mengembangkan teknologi produksi agar lebih efisien dan efektif. Gaji awal yang diterima oleh staf teknik PT Citra Tubindo Tbk adalah sekitar Rp 5 juta per bulan. Gaji tersebut akan meningkat seiring dengan naiknya level pekerjaan dan masa kerja.
Untuk level supervisor teknik, karyawan akan mendapat gaji sekitar Rp 8 juta per bulan dan untuk level manager teknik, karyawan akan mendapat gaji sekitar Rp 25 juta per bulan. Gaji tersebut tentu sudah sangat besar dan membuat para karyawan tingkat menengah ke atas merasa dihargai oleh perusahaan.
Itulah gaji rata-rata karyawan PT Citra Tubindo Tbk di berbagai jenis pekerjaan. Perusahaan ini memang memberikan gaji yang sepadan dengan kontribusi karyawan sehingga para karyawan merasa dihargai dan bangga untuk bekerja di perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur pipa baja ini.
Jenis-jenis Jabatan dan Gaji yang Ditawarkan di PT Citra Tubindo Tbk
PT Citra Tubindo Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur pipa baja dan terintegrasi dalam proses produksi pipa dari hulu ke hilir. Perusahaan ini memiliki beberapa jenis jabatan yang berbeda dengan gaji yang beragam pula. Berikut adalah daftar jenis jabatan dan gaji yang ditawarkan di PT Citra Tubindo Tbk.
1. Operator Mesin
Jabatan Operator Mesin adalah salah satu jabatan yang sering ditawarkan oleh PT Citra Tubindo Tbk. Operator Mesin bertugas untuk memastikan mesin produksi beroperasi dengan efisien dan memenuhi target produksi yang telah ditetapkan. Tugas-tugas lainnya adalah melakukan perawatan mesin dan memastikan keamanan selama produksi.
Gaji yang ditawarkan untuk jabatan ini bervariasi dari Rp. 4.000.000 hingga Rp. 6.000.000 per bulan. Besaran gaji tergantung pada pengalaman kerja yang dimiliki dan kemampuan operator dalam menjalankan tugasnya.
2. Quality Control
Jabatan Quality Control bertugas untuk memastikan kualitas produk yang dihasilkan memenuhi standar perusahaan dan sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Tugas-tugas yang dilakukan antara lain melakukan pengawasan proses produksi, mengambil contoh produk, dan melakukan analisis terhadap produk tersebut.
Gaji untuk jabatan ini bervariasi dari Rp. 6.000.000 hingga Rp. 8.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman kerja dan kemampuan Quality Control dalam melaksanakan tugasnya.
3. Sales Representative
Sales Representative adalah jabatan yang bertanggung jawab atas penjualan produk kepada pelanggan perusahaan. Tugas-tugas yang dilakukan antara lain membuat laporan penjualan, memenuhi target yang telah ditetapkan, dan menjalin hubungan baik dengan pelanggan perusahaan.
Gaji untuk jabatan ini bervariasi dari Rp. 7.000.000 hingga Rp. 10.000.000 per bulan. Besaran gaji Sales Representative disesuaikan dengan pengalaman kerja dan kemampuan dalam menjual produk perusahaan.
Selain gaji, Sales Representative juga mendapatkan komisi atas penjualan produk yang berhasil mereka lakukan. Besaran komisi ini bervariasi dan tergantung pada jumlah penjualan yang dilakukan oleh Sales Representative serta besaran target penjualan yang diberikan oleh perusahaan.
Berbagai jenis jabatan dan gaji yang ditawarkan oleh PT Citra Tubindo Tbk memungkinkan para karyawan untuk memiliki karir yang menjanjikan serta menghasilkan pendapatan yang cukup besar. Dengan didukung oleh lingkungan kerja yang kondusif dan sistem manajemen yang baik, diharapkan para karyawan PT Citra Tubindo Tbk mampu mengembangkan diri dan berkontribusi secara maksimal bagi kemajuan perusahaan.
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji di PT Citra Tubindo Tbk
PT Citra Tubindo Tbk adalah sebuah perusahaan manufaktur yang menyediakan produk pipa dan tabung baja. Sebagai sebuah perusahaan besar, PT Citra Tubindo Tbk menawarkan gaji yang layak untuk karyawannya. Namun, ada beberapa faktor yang mempengaruhi besaran gaji di perusahaan ini. Berikut adalah beberapa faktor terpenting:
1. Pengalaman Kerja
Salah satu faktor terpenting yang mempengaruhi besaran gaji di PT Citra Tubindo Tbk adalah pengalaman kerja karyawan. Semakin lama seseorang bekerja di perusahaan ini, semakin besar gaji yang ia dapatkan. Karyawan yang memiliki pengalaman kerja di industri manufaktur juga akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang baru saja bergabung.
2. Pendidikan
Pendidikan juga memainkan peran penting dalam menentukan besaran gaji di PT Citra Tubindo Tbk. Karyawan yang memiliki pendidikan lebih tinggi di bidang teknik dan manajemen, misalnya, akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang hanya memiliki latar belakang pendidikan menengah.
3. Jabatan
Jabatan karyawan juga mempengaruhi besaran gaji di perusahaan ini. Karyawan yang menempati posisi manajerial atau kepala departemen, misalnya, akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang menempati posisi operator atau teknisi.
4. Kinerja dan Kontribusi
Selain faktor-faktor di atas, kinerja dan kontribusi karyawan juga turut menentukan besaran gaji di PT Citra Tubindo Tbk. Karyawan yang aktif dan memiliki kinerja yang baik, serta dapat memberikan kontribusi yang besar untuk perusahaan, akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang hanya “melakukan pekerjaannya saja”.
Untuk mendapatkan gaji yang sesuai dengan pengalaman, pendidikan, jabatan dan kontribusi karyawan, PT Citra Tubindo Tbk memiliki sistem evaluasi kinerja yang berkala. Karyawan dinilai berdasarkan capaian pekerjaan, produktivitas, inovasi, dan kualitas pekerjaan, dan hasil dari evaluasi ini dipergunakan sebagai dasar untuk menentukan kenaikan gaji dan promosi.
Jadi, jika Anda berencana untuk bergabung dengan PT Citra Tubindo Tbk, pastikan Anda mempersiapkan diri dengan pengalaman dan pendidikan yang memadai, serta memiliki kemampuan untuk memberikan kontribusi yang besar untuk perusahaan. Dengan begitu, Anda memiliki peluang untuk mendapatkan gaji yang layak dan kesempatan untuk berkembang karir di perusahaan ini.
Prospek Karir dan Kenaikan Gaji di PT Citra Tubindo Tbk
PT Citra Tubindo Tbk merupakan perusahaan manufaktur terkemuka yang bergerak di bidang penyediaan pipa baja berstandar internasional di Indonesia. Berbasis di Bekasi, perusahaan ini telah berpengalaman selama lebih dari tiga dekade dalam memproduksi pipa baja dengan kualitas terbaik dan memberikan layanan terbaik untuk pemenuhan berbagai kebutuhan pelanggan dalam dan luar negeri.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang dan memiliki tujuan untuk memperluas pasar, PT Citra Tubindo Tbk menyediakan banyak peluang karir bagi para karyawan. Hal ini memungkinkan setiap karyawan mengembangkan kemampuan dan potensi terbaik mereka di masing-masing bidang dengan berbagai fasilitas dan program pelatihan yang diberikan.
1. Karir di PT Citra Tubindo Tbk
PT Citra Tubindo Tbk menawarkan karir yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin berkontribusi dan berkembang dalam industri manufaktur. Setiap karyawan memiliki peluang untuk naik pangkat dan meningkatkan kemampuan profesional mereka melalui berbagai program pelatihan dan sertifikasi.
Perusahaan ini memiliki sistem pengembangan karir yang jelas dan biasanya menetapkan tujuan karir setiap karyawan dengan jelas agar karyawan dapat mengembangkan kompetensi dan kemampuan mereka dari waktu ke waktu dan dapat mencapai tujuan karir mereka.
2. Budaya Kerja PT Citra Tubindo Tbk
PT Citra Tubindo Tbk memiliki budaya kerja yang terfokus pada kerjasama tim, keterbukaan, dan pencapaian tujuan bersama. Perusahaan ini meningkatkan kemampuan karyawan melalui pelatihan dan pengembangan karyawannya. Hal ini membuat karyawan mampu bekerja dengan optimal dengan tingkat kerjasama yang tinggi dan terbiasa bekerja dalam suasana kerja yang positif dan produktif.
3. Bonus dan Insentif
PT Citra Tubindo Tbk selalu memberikan dukungan terbaik dalam bentuk bonus dan insentif kepada setiap karyawan yang berprestasi. Bonus dan insentif dalam bentuk tunjangan lebaran, tunjangan kesehatan, bonus kinerja, dan lain-lain, memberikan keuntungan yang lebih bagi karyawan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab mereka di perusahaan.
4. Kenaikan Gaji di PT Citra Tubindo Tbk
PT Citra Tubindo Tbk sangat memperhatikan karyawan dengan memberikan kenaikan gaji secara rutin, yaitu setiap tahun. Setiap karyawan yang memiliki kinerja baik dapat dipromosikan dan mendapatkan kenaikan gaji lebih tinggi dari pada tahun sebelumnya. Kenaikan gaji ini tentunya menjadi motivasi bagi setiap karyawan untuk terus bekerja dengan lebih baik lagi.
5. Fasilitas Karyawan
PT Citra Tubindo Tbk tidak hanya memberikan bonus, insentif, dan kenaikan gaji kepada karyawan, tetapi juga memberikan fasilitas karyawan yang lengkap. Fasilitas lingkungan bekerja yang nyaman seperti ruang kantor yang luas, lingkungan bersih dan aman, fasilitas kesehatan seperti check-up kesehatan, dan asuransi kesehatan karyawan dapat membantu karyawan merasa nyaman selama bekerja di perusahaan ini.
Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan program kesejahteraan karyawan seperti program Santunan Kematian dan Asuransi Perlindungan Keluarga (APK). Program ini dirancang untuk memberikan perlindungan finansial bagi keluarga karyawan saat mereka berada di bawah risiko tertentu. Semua fasilitas ini membuktikan bagaimana perusahaan ini peduli dengan karyawan dan ingin memberikan lingkungan kerja yang positif dan produktif untuk berkembang bersama.
Dalam kesimpulan, PT Citra Tubindo Tbk adalah tempat kerja yang menawarkan jenjang karir yang menarik dan memiliki berbagai program pelatihan untuk meningkatkan kemampuan professional karyawan. Selain itu, dengan bonus, insentif, kenaikan gaji, dan fasilitas karyawan, perusahaan ini membuktikan komitmennya untuk memberikan keamanan dan kemudahan bagi karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.