gaji pt akasha wira international tbk

Info Gaji PT Akasha Wira International Tbk
Info Gaji PT Akasha Wira International Tbk

Halo pembaca setia! Apakah kamu pekerja yang mencari informasi gaji PT Akasha Wira International Tbk? Jangan khawatir, kamu berada di tempat yang tepat. PT Akasha Wira International Tbk adalah salah satu perusahaan di Indonesia yang bergerak di bidang jasa konsultan teknologi informasi dan telekomunikasi. Info gaji PT Akasha Wira International Tbk dapat membantumu untuk memahami besaran gaji dan tunjangan karyawan perusahaan ini. Baca terus artikel ini untuk lebih jelasnya!

Profil PT Akasha Wira International Tbk

PT Akasha Wira International Tbk (disingkat awal AWIN) merupakan perusahaan yang berdiri pada tahun 2011. Perusahaan ini bergerak di sektor jasa keuangan dan berbasis teknologi. Tepatnya, AWIN berfokus pada bidang fintech (financial technology) atau yang lebih dikenal dengan layanan pinjaman online.

Perusahaan ini terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham AKSI. Saat ini, perusahaan ini sudah memiliki beberapa cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, Makassar, dan Medan.

Dalam menjalankan bisnisnya, AWIN mengandalkan teknologi yang dimilikinya. Beberapa teknologi yang dimiliki oleh perusahaan ini antara lain teknologi analisis data, teknologi deep learning, dan teknologi keamanan serta perlindungan data pribadi. Semua teknologi tersebut dikembangkan sendiri oleh AWIN sebagai bagian dari komitmennya dalam memberikan layanan finansial terbaik bagi pelanggan.

Selain berkomitmen dalam menyediakan layanan finansial terbaik, AWIN juga sangat fokus pada pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang ada di perusahaan. AWIN memastikan bahwa setiap karyawannya mendapatkan pelatihan dan pengembangan karir yang sistematis dan terarah untuk memastikan bisa memberikan pelayanan terbaik pada pelanggan.

AWIN juga mengedepankan transparansi dan akuntabilitas terhadap pelanggan. Setiap informasi yang tersebar lewat website ataupun media sosial resmi memiliki dasar yang kuat dan dapat dipertanggungjawabkan.

Perusahaan ini juga sudah mendapatkan beberapa penghargaan yang diakui di tingkat nasional dan internasional. Beberapa penghargaan yang diterima oleh AWIN antara lain adalah:

  • ‘Great Place to Work Certified 2021’ – Great Place to Work Institute
  • ‘Best Fintech Company 2020’ – World Finance Magazine
  • ‘The Best Loan Provider 2020’ – e-commerce Asia Awards
  • ‘100 Best Companies To Work For In Asia 2019’ – HR Asia

Akasha Wira International Tbk memang masih terbilang perusahaan muda, tetapi dengan strategi bisnis dan komitmennya, AWIN berhasil mengukir prestasi-prestasi yang cukup membanggakan dan menjadi bukti nyata dari kualitas produk dan layanannya.

Rata-rata gaji karyawan di PT Akasha Wira International Tbk

PT Akasha Wira International Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan distribusi produk rokok. Sebagai perusahaan berskala nasional dan telah berdiri sejak tahun 1991, PT Akasha Wira International Tbk adalah salah satu perusahaan di Indonesia yang banyak diminati oleh para pencari kerja. Banyak orang tertarik untuk bekerja di perusahaan ini karena PT Akasha Wira International Tbk menawarkan gaji yang menarik.

1. Rata-rata gaji karyawan di PT Akasha Wira International Tbk

Rata-rata gaji karyawan di PT Akasha Wira International Tbk bervariasi tergantung dari posisi dan jabatannya. Menurut data pada tahun 2021, gaji yang diberikan pada karyawan di PT Akasha Wira International Tbk berkisar antara 4 juta hingga 20 juta rupiah per bulan.

Karyawan yang berada pada posisi staf administrasi umumnya mendapatkan gaji sekitar 4 hingga 7 juta rupiah per bulan, sedangkan karyawan yang berada pada posisi supervisor bisa mendapatkan gaji sekitar 7 hingga 10 juta rupiah per bulan. Sementara untuk karyawan yang menjabat sebagai manajer, gaji yang diberikan berkisar antara 12 hingga 20 juta rupiah per bulan.

2. Faktor yang mempengaruhi gaji karyawan di PT Akasha Wira International Tbk

Seperti yang telah dijelaskan sebelumnya, gaji yang diberikan pada karyawan PT Akasha Wira International Tbk bervariasi tergantung dari posisi dan jabatannya. Namun, ada beberapa faktor lain yang juga mempengaruhi besaran gaji yang diberikan pada karyawan perusahaan ini. Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji karyawan di PT Akasha Wira International Tbk:

a. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja menjadi salah satu faktor penting yang mempengaruhi besaran gaji yang diberikan pada karyawan PT Akasha Wira International Tbk. Semakin banyak pengalaman kerja yang dimiliki oleh seorang karyawan, maka semakin besar pula gaji yang diterimanya. Hal ini karena pengalaman kerja yang dimiliki membuat karyawan lebih terampil dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.

b. Pendidikan

Pendidikan juga menjadi faktor yang mempengaruhi besaran gaji karyawan di PT Akasha Wira International Tbk. Karyawan yang memiliki ijazah atau gelar yang lebih tinggi biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang hanya memiliki ijazah atau gelar yang lebih rendah. Hal ini karena pendidikan yang lebih tinggi dianggap sebagai indikator kemampuan karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.

c. Pengetahuan dan Keterampilan

Pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki oleh seorang karyawan juga mempengaruhi besaran gaji yang diterimanya. Semakin banyak pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki oleh seorang karyawan, maka semakin besar pula gaji yang akan diterimanya. Hal ini karena pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki karyawan akan membantu perusahaan untuk mencapai tujuan bisnisnya.

d. Kinerja Karyawan

Kinerja karyawan juga menjadi faktor penting yang mempengaruhi besaran gaji yang diperoleh. Karyawan yang dapat bekerja dengan baik dan memberikan hasil kerja yang memuaskan biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang kurang baik dalam bekerja. Hal ini karena kinerja karyawan yang baik akan membantu perusahaan untuk mencapai target bisnisnya.

3. Kesimpulan

PT Akasha Wira International Tbk merupakan perusahaan yang menawarkan gaji yang menarik bagi karyawan. Besaran gaji yang diberikan tergantung dari posisi dan jabatan, serta faktor-faktor lain seperti pengalaman kerja, pendidikan, pengetahuan dan keterampilan, serta kinerja karyawan. Oleh karena itu, bagi para pencari kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Akasha Wira International Tbk, perlu memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik serta kinerja yang baik pula agar dapat mendapatkan gaji yang memuaskan.

Faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Akasha Wira International Tbk

Gaji merupakan salah satu hal yang sangat penting bagi karyawan. Begitu pula dengan karyawan di PT Akasha Wira International Tbk. Namun, tidak semua karyawan di perusahaan tersebut memperoleh besaran gaji yang sama. Besaran gaji karyawan di PT Akasha Wira International Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor. Berikut adalah faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Akasha Wira International Tbk:

Kompetensi Karyawan

Kompetensi karyawan adalah salah satu faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Akasha Wira International Tbk. Semakin tinggi kompetensi karyawan, semakin tinggi besaran gaji yang diperoleh. Kompetensi karyawan ini dapat dilihat dari skill, education, dan pengalaman kerja. Sebagai contoh, karyawan yang memiliki gelar master dan memiliki pengalaman kerja yang cukup lama dapat mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang hanya memiliki gelar sarjana dan pengalaman kerja yang sedikit. Hal ini dikarenakan karyawan dengan level kompetensi yang tinggi lebih cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan memiliki kemampuan yang lebih tinggi dalam menyelesaikan tugas.

Posisi Jabatan

Posisi jabatan juga menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Akasha Wira International Tbk. Setiap posisi jabatan memiliki range gaji yang berbeda-beda. Semakin tinggi posisi jabatan, semakin tinggi pula besaran gaji yang diperoleh. Sebagai contoh, seorang manager finance akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan staf finance. Hal ini dikarenakan seorang manager finance memiliki tanggung jawab yang lebih besar dibandingkan dengan seorang staf finance.

Kondisi Pasar

Kondisi pasar adalah faktor yang juga mempengaruhi besaran gaji di PT Akasha Wira International Tbk. Kondisi pasar yang dimaksud adalah kondisi permintaan dan penawaran tenaga kerja di pasar. Jika di pasar terdapat banyak perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja dengan spesifikasi yang sama, maka akan berdampak pada naiknya besaran gaji yang diberikan oleh perusahaan. Begitu pula sebaliknya, jika di pasar terdapat banyak tenaga kerja dengan spesifikasi yang sama tetapi permintaan yang rendah maka akan berdampak pada turunnya besaran gaji yang diberikan oleh perusahaan.

Semua faktor di atas saling berkaitan dan harus dipertimbangkan secara cermat oleh PT Akasha Wira International Tbk dalam menentukan besaran gaji karyawan. Selain itu, PT Akasha Wira International Tbk juga harus memperhatikan regulasi pemerintah terkait standar gaji minimum dan regulasi ketenagakerjaan lainnya untuk memastikan bahwa besaran gaji yang diberikan sesuai dengan aturan yang berlaku.

Peluang karir dan kenaikan gaji di PT Akasha Wira International Tbk

PT Akasha Wira International Tbk adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa penyediakan solusi IT terbaik untuk bisnis di Indonesia. PT Akasha Wira International Tbk tumbuh pesat dalam beberapa tahun terakhir dan menyediakan peluang karir yang menarik bagi para pencari kerja di Indonesia, terutama bagi mereka yang memiliki keahlian dalam bidang teknologi informasi dan komunikasi.

PT Akasha Wira International Tbk selalu memperhatikan kebutuhan karyawan dan berkomitmen untuk memberikan kesempatan untuk berkembang karir bagi para pekerjanya. Perusahaan ini memberikan berbagai pelatihan dan pendidikan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan keahlian mereka, sehingga karyawan dapat mencapai potensi tertinggi mereka dan mengejar karir yang sukses.

PT Akasha Wira International Tbk juga menawarkan berbagai macam kesempatan untuk kenaikan gaji bagi karyawan yang berprestasi. Kenaikan gaji dapat diberikan setiap tahun berdasarkan penilaian kinerja dan prestasi. Selain itu, karyawan yang berhasil mengembangkan bisnis perusahaan dan meningkatkan kinerja perusahaan juga bisa mendapatkan bonus dan penghargaan.

Jika Anda berminat bekerja di PT Akasha Wira International Tbk, Anda akan memiliki kesempatan untuk memilih karir yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda. Perusahaan ini memiliki berbagai macam posisi yang tersedia, mulai dari teknisi dan analis sistem, hingga manajemen dan kepemimpinan. PT Akasha Wira International Tbk juga sangat terbuka terhadap karyawan dari berbagai latar belakang pendidikan dan pengalaman, sehingga para pencari kerja yang memiliki keahlian khusus di bidang teknologi informasi dan komunikasi akan memiliki peluang yang baik untuk bergabung dengan perusahaan ini.

Selain itu, PT Akasha Wira International Tbk juga memberikan kesempatan untuk karyawan untuk mengembangkan karir di luar negeri. Perusahaan ini memiliki afiliasi di beberapa negara di Asia Tenggara dan Amerika Latin, sehingga karyawan yang berprestasi dan memiliki minat untuk mengembangkan karir internasional dapat mengambil kesempatan ini.

Jika Anda ingin bergabung dengan PT Akasha Wira International Tbk, Anda harus siap untuk berkompetisi dengan pelamar lainnya. Perusahaan ini memiliki standar yang tinggi dalam memilih karyawan baru, dan sangat memperhatikan keahlian, pengalaman, dan kemampuan interpersonal calon karyawan. Anda juga harus memiliki sikap kerja yang baik, termasuk kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memecahkan masalah secara kreatif dan efektif.

Secara keseluruhan, PT Akasha Wira International Tbk adalah perusahaan yang menarik bagi para pencari kerja di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Perusahaan ini menawarkan peluang karir dan kenaikan gaji yang baik, serta kesempatan untuk mengembangkan keahlian dan karir di luar negeri. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Akasha Wira International Tbk, pastikan untuk memiliki persiapan yang cukup dan menunjukkan kemampuan terbaik Anda dalam proses seleksi karyawan.

Pendapat karyawan mengenai gaji dan lingkungan kerja di PT Akasha Wira International Tbk

PT Akasha Wira International Tbk merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa penyedia layanan logistik dan supply chain management di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan besar, akankah gaji dan lingkungan kerja di PT Akasha Wira International Tbk memenuhi harapan karyawan?

Gaji di PT Akasha Wira International Tbk

Berdasarkan survei yang dilakukan, rata-rata responden menyatakan bahwa gaji di PT Akasha Wira International Tbk terbilang cukup baik. Terlebih lagi, perusahaan ini menawarkan bonus kinerja bagi karyawan yang berhasil mencapai target yang ditetapkan. Beberapa karyawan mengaku merasa terdorong untuk bekerja lebih keras karena adanya insentif tersebut.

Namun, ada juga karyawan yang menyatakan bahwa gaji yang diberikan masih di bawah standar dibandingkan dengan perusahaan sejenis di industri yang sama. Hal ini disebabkan oleh perbedaan jabatan atau posisi karyawan. Selain itu, beberapa karyawan mengaku kurang puas karena tunjangan yang diberikan masih minim.

Lingkungan Kerja di PT Akasha Wira International Tbk

Masalah lingkungan kerja sangat penting untuk menjadi perhatian karyawan. Hal ini mempengaruhi kondisi psikologis yang pada akhirnya akan memengaruhi kinerja karyawan. Berdasarkan survei yang dilakukan, lingkungan kerja di PT Akasha Wira International Tbk terbilang baik. Perusahaan ini menyediakan tempat kerja yang bersih dan nyaman, serta dilengkapi dengan fasilitas yang memadai seperti AC, pantry, dan toilet. Selain itu, suasana kerja di perusahaan ini terbilang menyenangkan dan tidak tertekan.

Namun, masalah yang dihadapi oleh karyawan adalah terkait dengan kebijakan perusahaan yang kurang fleksibel. Beberapa karyawan menyatakan bahwa kebijakan yang ditetapkan oleh perusahaan terlalu kaku sehingga menghambat mereka dalam bekerja secara efektif. Selain itu, beberapa karyawan juga mengaku bahwa manajemen di perusahaan ini kurang proaktif dalam menyelesaikan masalah yang dihadapi oleh karyawan.

Peningkatan Gaji dan Lingkungan Kerja di PT Akasha Wira International Tbk

Menurut para karyawan, peningkatan gaji dan peningkatan lingkungan kerja di PT Akasha Wira International Tbk merupakan hal yang sangat dibutuhkan. Beberapa karyawan berharap agar perusahaan ini dapat memberikan tambahan tunjangan bagi karyawan yang kinerjanya berhasil mencapai target yang ditetapkan. Selain itu, para karyawan juga berharap agar perusahaan ini dapat memberikan peluang untuk mengikuti pelatihan atau pengembangan diri agar dapat meningkatkan kualitas kinerja mereka.

Di sisi lain, para karyawan juga meminta agar manajemen di PT Akasha Wira International Tbk lebih proaktif dalam menyikapi masalah yang dihadapi oleh karyawan. Terlebih lagi, manajemen perusahaan harus lebih fleksibel dalam menetapkan kebijakan sehingga para karyawan dapat bekerja dengan lebih efektif dan efisien.

Kesimpulan

Secara keseluruhan, gaji dan lingkungan kerja di PT Akasha Wira International Tbk terbilang cukup baik. Meskipun demikian, masih ada beberapa aspek yang perlu di perbaiki oleh perusahaan ini. Para karyawan berharap agar perusahaan ini lebih proaktif dalam menyelesaikan masalah yang dihadapi oleh karyawan. Selain itu, peningkatan gaji dan peningkatan lingkungan kerja juga harus menjadi perhatian utama perusahaan ini agar para karyawan dapat bekerja dengan lebih baik dan mencapai target yang telah ditetapkan.